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    集团公司颁布部分规章制度汇编
    2020-08-19 17:18:17      

    日前,集团公司颁布了《必威体育官方网站自来水集团有限公司部分规章制度汇编》。

    规章制度建设是企业开展各项工作的基础,是保障企业健康有序发展,提高工作效率和工作质量,降低业务风险的重要管理手段。自来水公司于1999年10月颁布了第一部《规章制度汇编》,之后,先后于2003年11月颁布《规章制度增订本(一)》;2006年8月颁布《规章制度增订本(二)》;2012年4月颁布《规章制度增订本(三)》及2015年6月颁布《规章制度增订本(四)》。可见,集团公司执行时间最长的规章制度已达二十年之久,很多内容已经不符合当前发展的要求及现行法律法规及文件精神的规定。因此,修订规章制度势在必行。

    为了进一步规范集团公司的管理流程,强化制度的约束力,提高工作的执行力,推进集团公司依法治企工作,集团公司于2018年下发了《关于做好2018年度规章制度修订工作的通知》,对集团公司全部规章制度进行全面的梳理。

    其中,对已不符合当前发展要求或现行法律法规及文件精神规定的规章制度予以废止;对已认定需保留的规章制度,按现行的政策及法规予以修订;对各部门所属的管理事项,无管理制度的,需填补空白,按照实际情况予以建立和完善新的规章制度,并聘请沈阳的专业人员与各部门领导进行一对一的讨论研究。

    经过一年的修改完善,经集团公司总经理批准,于2019年10月8日以电子版的形式颁布了重新修订的《必威体育官方网站自来水集团有限公司部分规章制度汇编》,涉及集团办公室、供水管理部、营业管理部、工程管理部、供水调度中心、技术开发中心、供水发展服务中心、客户服务中心和企管法务部共99条。其中,针对财务报销制度和费用审批权限问题,财务管理部根据现行的法律法规及政策要求新增了《发票管理办法》及《财务管理制度》;营业管理部针对现行工作需要,新增加了《关于规范换表工作的通知》《抄表收费工作制度》《临时用水管理规定》《抄表移交工作管理规定》《抄表监督检查管理暂行办法》;客户服务中心新增了《网络诉求办理工作管理规定》。

    目前,其余未审核完成的规章制度,第二次以电子版的形式下发。涉及发展计划部、财务管理部、人力资源部、资产管理部、物资管理部、审计监察部、水质监测中心、用水稽查办公室、门诊部及其他部门新增制度共69条。由于给水工程的剥离,致使涉及工程管理的有关制度在此次修订中也做了相应的修改和调整。

    其中,《职工奖惩实施细则》自2015年颁布以来,至今已有5年之久,随着时间的变化很多内容已不适用。近期,经集团公司各部门研究,结合当前的工作情况,从维护员工切身利益出发,重新修订了《职工奖惩实施细则》。经集团公司第十三届二次职工代表大会联席会议表决通过,自2020年8月1日起执行,并印刷成册,集团公司所有员工人手一册。

    依法制定规章制度是企业内部的“立法”,是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一。规范管理,能使企业经营有序,增强企业的竞争实力;制定规则,能使员工行为合矩,提高管理效率。成功的企业制度会使企业运行平稳、高效,并防患于未然。截止到目前,集团公司共颁布规章制度168条,基本完成规章制度的修订工作,并希望通过修订契机,结合《企业内部控制手册》,进一步规范集团公司的管理流程,强化制度的约束力,提高执行力,推进集团公司依法治企工作。


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